УСЛУГИ    

Консалтинг

Внедрение ИС

Управление проектами

Оборудование




Центр Корпоративного Обучения при МАИ


«Одной из главных трудностей
для нас на сегодняшний день является
отсутствие квалифицированных специалистов»
В.В.Путин

Успех современного предприятия зависит от многих факторов, важнейшими из которых являются профессионализм и уровень квалификации персонала. Постоянное совершенствование знаний и навыков позволяет сотрудникам повышать свою ценность дляпредприятия, а предприятию – свою ценность для клиентов.

сертификат1

Учебный центр осуществляет свою работу на базе Московского Авиационного Института и Центра Консалтинга и Решений «Аргумент». Центр Корпоративного Обучения объединил в себе многолетний опыт МАИ по проведению традиционного обучения, высококвалифицированных преподавателей, среди которых доктора и кандидаты наук, профессоры, доценты и практический опыт экспертов-практиков ЦКР «Аргумент» по реализации консалтинговых проектов и проектов по внедрению, интеграции и сопровождению ERP-систем.  

сертификат2

Формат мероприятий:

•  Очная, заочная для базовых курсов.
•  Формат мероприятий состоит из 3-х этапов:
•  пре-семинариум – экспресс-мониторинг систем компании по высланным в адрес компании формам
•  семинар
•  пост-семинариум – передача в адрес компании результатов обсуждения, тестирования, диагностики, раздаточных материалов
•  Выездные форумы и конференции.
•  Корпоративное обучение.
•  Дистанционная сдача тестов.

Преимущества обучения :

• Программы наших занятий построены по принципу «от теории к практике». Участие в семинарах-практикумах помогает апробировать теоретические положения и овладеть практическими навыками.
• Обучение проходит в группах по 10-15 человек. В процессе занятий преподаватели уделяют внимание каждому участнику. Слушатели получают уникальную возможность получить не только необходимые знания по выбранному курсу, но и консультации у опытных специалистов – практиков по интересующим вопросам.
• Наши лекторы всегда открыты для новых идей и готовы вносить корректировки в программу в зависимости от пожеланий участников семинара.
• Участникам предоставляется полный пакет раздаточных материалов.
• Разработка оптимального графика обучения для сотрудников определенного предприятия, что позволяет контролировать время отвлечения работников от основной деятельности.
• Возможность выбора проведения занятий, как на базе Центра корпоративного обучения, так и на территории предприятия (корпоративное обучение).
• По окончании обучения наши слушатели получают Сертификаты установленного образца МАИ

Направления обучения :

Обучение современным подходам к управлению предприятием, систематизирование разнообразных знаний в области организационного развития
Обучение эффективным методикам управления персонала, мотивации и стимулирования сотрудников, построения бизнес-команд.
Обучение теоретическим и практическим знаниям в области управления бюджетом на предприятии, определение места финансового планирования и контроля в контуре управления финансами, управление денежными потоками и внутренним капиталом компании.
Обучения различным аспектам, касающимся стратегии развития информационных систем на предприятии, бизнес-приложений, системного администрирования, управления проектами.
5.Отраслевые семинары
6.Мастер классы

Корпоративное обучение

Данная форма обучение подразумевает проведение семинаров для персонала конкретного предприятия на основе проведения предварительной экспресс диагностики его бизнес-деятельности. Секрет успеха такого обучения заключается в адаптации программ курсов к специфике и дополнительным требованиям предприятия, выборе оптимального графика обучения и согласования с руководителями и специалистами компании, возможности проведения занятий как на базе Учебного Центра, так и на территории предприятия. Данная форма обучения сотрудников является наиболее эффективной для сплочения коллектива в единую команду, объединенную общим видением проблемы и современными подходами к работе, владеющую единой методологией. Вовлечение работников в совместную учебную деятельность облегчает управление изменениями в компании, позволяет преодолеть индивидуальное и групповое сопротивление инновациям. Корпоративное обучение формирует у сотрудников потенциал, необходимый для развития и роста предприятия.

Направления корпоративного обучения:

• Определенная тематика для
• Топ-менеджеров
• Специалистов HR -служб
• Специалистов АСУ и ИТ-отделов
• Специалистов по маркетингу и продвижению
• Базовая подготовка для ИТ-менеджеров

По окончании обучения слушатели получают сертификат установленного образца Московского Авиационного Института и подарочный сертификат на участие в последующих мероприятиях от Центра Консалтинга и Решений «Аргумент».

2   1



Миссия Центра - обеспечивать повышение эффективности предприятий на основе оптимизации бизнес-моделей и современных технологий управления.